![TST considera válido acordo extrajudicial com quitação geral do contrato de trabalho](http://www.blcladvogados.adv.br/wp-content/uploads/TST-considera-valido-acordo-extrajudicial-com-quitacao-geral-do-contrato-de-trabalho--800x400.jpg)
![TST considera válido acordo extrajudicial com quitação geral do contrato de trabalho](http://www.blcladvogados.adv.br/wp-content/uploads/TST-considera-valido-acordo-extrajudicial-com-quitacao-geral-do-contrato-de-trabalho--800x400.jpg)
![Bancária não comprova falta de recursos para ter direito à justiça gratuita e terá de pagar honorários advocatícios de causa perdida](http://www.blcladvogados.adv.br/wp-content/uploads/Bancaria-nao-comprova-falta-de-recursos-para-ter-direito-a-justica-gratuita-e-tera-de-pagar-honorarios-advocaticios-de-causa-perdida-800x400.png)
![TST determina liberação da penhora de vagas de garagem vinculadas a bens de família](http://www.blcladvogados.adv.br/wp-content/uploads/TST-determina-liberacao-da-penhora-de-vagas-de-garagem-vinculadas-a-bens-de-familia-800x400.jpeg)
![TST decide que, empregado que rejeitou reintegração não deve receber indenização substitutiva por estabilidade](http://www.blcladvogados.adv.br/wp-content/uploads/TST-decide-que-empregado-que-rejeitou-reintegracao-nao-deve-receber-indenizacao-substitutiva-por-estabilidade-800x400.jpeg)
![A empresa pode monitorar os e-mails dos funcionários?](http://www.blcladvogados.adv.br/wp-content/uploads/A-empresa-pode-monitorar-os-e-mails-dos-funcionarios-800x400.jpg)
A empresa pode monitorar os e-mails dos funcionários?
O funcionário que utilizar o e-mail corporativo de maneira indevida, negligente ou maliciosa pode ser responsabilizado judicialmente por suas atitudes. Portanto, a resposta para esta pergunta é, SIM, desde que se trate de e-mail corporativo – aquele que é configurado pela própria empresa.
![Sem ter como provar contaminação no trabalho, auxiliar de frigorífico não será indenizado por ter contraído Covid-19](http://www.blcladvogados.adv.br/wp-content/uploads/Sem-ter-como-provar-contaminacao-no-trabalho-auxiliar-de-frigorifico-nao-sera-indenizado-por-ter-contraido-Covid-19-800x400.jpeg)
![TST define tese sobre processos relativos à licitude da terceirização](http://www.blcladvogados.adv.br/wp-content/uploads/TST-define-tese-sobre-processos-relativos-a-licitude-da-terceirizacao--800x400.jpeg)
![Saiba o que é o assédio moral e quais são os tipos](http://www.blcladvogados.adv.br/wp-content/uploads/Saiba-o-que-e-o-assedio-moral-e-quais-sao-os-tipos-800x400.jpeg)
![TST decide que, recolhimento do FGTS só é válido quando feito na conta vinculada do trabalhador](http://www.blcladvogados.adv.br/wp-content/uploads/TST-decide-que-recolhimento-do-FGTS-so-e-valido-quando-feito-na-conta-vinculada-do-trabalhador-800x400.jpeg)
![](http://www.blcladvogados.adv.br/wp-content/uploads/TST-decide-que-funcionaria-demitida-por-justa-causa-nao-recebera-13o-salario-800x400.jpeg)