Arquivos Direito Trabalhista - BUERGER, LASZUK & CLAUDINO ADVOGADOS ASSOCIADOS

Lei que institui o programa SIM Digital e altera o vencimento do FGTS e DAE doméstico para o dia 20 é publicada

19/09/2022 blcladvogados

Lei que institui o programa SIM Digital e altera o vencimento do FGTS e DAE doméstico para o dia 20 […]

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TST determina liberação da penhora de vagas de garagem vinculadas a bens de família

09/09/2022 blcladvogados

TST determina liberação da penhora de vagas de garagem vinculadas a bens de família A Primeira Turma do Tribunal Superior […]

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TST decide que, empregado que rejeitou reintegração não deve receber indenização substitutiva por estabilidade

24/08/2022 blcladvogados

Estabilidade em decorrência de acidente de trabalho: TST decide que não há direito indisponível à garantia do emprego A […]

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Justiça Comum deve julgar ação de representante comercial, e não a do trabalho, decide TST

05/08/202205/08/2022 blcladvogados

Justiça Comum deve julgar ação de representante comercial, e não a do trabalho, decide TST A Terceira Turma do […]

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A empresa pode monitorar os e-mails dos funcionários?

25/07/202225/07/2022 blcladvogados

O funcionário que utilizar o e-mail corporativo de maneira indevida, negligente ou maliciosa pode ser responsabilizado judicialmente por suas atitudes. Portanto, a resposta para esta pergunta é, SIM, desde que se trate de e-mail corporativo – aquele que é configurado pela própria empresa.

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